Mensen in sociale groepen zullen onder druk staan als gevolg van factoren als persoonlijkheid, familie, maatschappij, werk, omgeving, enz. Dit is de objectieve realiteit van de huidige samenleving. Op de lange termijn zal de accumulatie van druk leiden tot vermoeidheid, gebrek aan vertrouwen en verveling in het leven, waardoor de arbeidstoestand wordt aangetast. Het verlichten van de druk van medewerkers is een belangrijk onderdeel geworden van de humanistische zorg van KIET.
